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孫臏不能逃脫龐涓殘害原因:不善於人事組織工作

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孫臏不能逃脫龐涓殘害原因:不善於人事組織工作

孫臏不能逃脫龐涓殘害原因:不善於人事組織工作

孫臏

歷史典籍

語曰:“能行之者未必能言,能言之者未必能行。”

孫子籌策龐涓明矣,然不能早救患於被刑。

《史記·孫子吳起列傳第五》

孫臏的悲喜劇命運一直是一個謎,他在中國的軍事史上填寫了創造性的一頁,獨創了“圍魏救趙”這一戰術,他對師兄龐涓的算計真是無懈可擊,然而,他的這些智商早幹嗎去了?

為什麼早期愚蠢到被龐涓迫害成殘廢呢?司馬遷對此一直不解。

答案或許就在“能行之者未必能言,能言之者未必能行”這句話裡面,有執行能力的人未必能策劃,有策劃能力的人未必有執行能力,前者屬於將軍,後者屬於參謀,孫臏屬於參謀之類的人才,也就是古代的軍師。

孫臏擅長策劃,卻不善於人事組織工作,不善於近距離與人周旋,所以,絕頂聰明如他,也不能逃脫師兄龐涓的殘害。

因此,當齊國要他當將軍時,他拒絕了,理由是自己是個殘疾人,其實,也跟他不善於露臉搞人事工作有關係。

而他對師兄龐涓的算計,屬於軍事範疇內的策劃,而非人事上的對弈。

讓策劃型人才、參謀型人才少受人事問題的困惑,盡量不要在複雜的人際糾結中受磨損,這也是增強公司人力優勢必須注意到的。

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